Ved at fortsætte accepterer du cookies (inkl. tredjepart), som vi bruger til statistik og markedsføring - læs mere.
×

Arbejdsskade­forsikring

Lovpligtig forsikring, der sikrer jeres vigtigste ressource: medarbejderne

  • Sikrer dine medarbejdere hurtig hospitalsbehandling
  • Dækker udgifter til medicin og evt. operation på privathospital
  • Støtter medarbejderne igennem behandlingsforløbet
Få et tilbud

Sådan fungerer vores arbejdskadeforsikring

Loven kræver, at alle virksomheder har en arbejdsskadeforsikring, som omfatter deres medarbejdere. Forsikringen dækker, hvis en af jeres medarbejdere kommer til skade i arbejdstiden – fx hvis en medarbejder får armen i klemme i en maskine eller falder ned fra et stillads. Den dækker også, hvis en medarbejder får en sygdom eller lidelse, der skyldes arbejde.

Sådan dækker arbejdsskade­forsikringen


Mere om arbejdsskadeforsikring

Medarbejdere, der skal forsikres

Som arbejdsgiver har du pligt til at forsikre alle dine medarbejdere – uanset om de er lønnede eller ulønnede, hvor mange timer de arbejder, og om de er fastansat eller kun arbejder hos dig midlertidigt.

Medarbejdere, som er i familie med arbejdsgiverne, skal også være omfattet af forsikringen, hvis deres arbejde er på lige fod med virksomhedens andre medarbejdere.

Medarbejdere, der ikke skal forsikres

Selvstændige erhvervsdrivende har ikke pligt til at oprette en arbejdsskadeforsikring til sig selv eller en medhjælpende ægtefælle. Er du selvstændig, kan du i stedet købe en frivillig arbejdsskadeforsikring, som kan dække jer begge. Kontakt os, hvis du vil høre mere om dine muligheder.

Det er ikke lovpligtigt for selvstændige og ejere af personligt ejede virksomheder at have en arbejdsskadeforsikring til sig selv og en evt. medhjælpende ægtefælle. Det er dog en rigtig god ide at være sikret på samme vilkår, som hvis man var ansat, derfor anbefaler vi at købe en frivillig arbejdsskadeforsikring.

Forsikringen kan også dække en ægtefælle, der hjælper til i virksomheden, og vi kræver ingen helbredsoplysninger for at oprette den.

Kontakt os for at høre mere.

En arbejdsskade dækker over både arbejdsulykker og erhvervssygdomme. Mens arbejdsulykker er dækket af arbejdsskadeforsikringen, er erhvervssygdomme dækket af Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring, som arbejdsgivere har pligt til at tilmelde sig.

Tilmeld virksomheden Arbejdsmarkedets Erhvervssikring

En arbejdsskade går ud over mere end medarbejderens ve og vel. Hurtigt kan skaden blive et problem for jer som virksomhed, fordi I må undvære et par hænder. Og det kan tage tid.

Derfor dækker vi – som et af de eneste selskaber – forundersøgelse og operation på et privathospital for medarbejdere, der har fået en arbejdsskade. Vi kan også hjælpe medarbejderen med at få overblik over situationen og sine muligheder – både for udredning, behandling og arbejdsfastholdelse.

Se, hvad vores kunder siger

Spørgsmål og svar om forsikringen

Sker der en arbejdsskade i jeres virksomhed, skal I inden for ni dage både anmelde skaden til os og til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. Er der tale om et dødsfald, skal I dog give Arbejdsmarkedets Erhvervssikring besked senest 48 timer efter dødsfaldet.

Læs mere om, hvordan I anmelder en skade til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring

Anmeld arbejdsskade online

Er en medarbejder kommet til skade på arbejdet eller blevet syg i forbindelse med sit arbejde, er det Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, der behandler sagen og afgør, om den anmeldte skade eller sygdom kan blive anerkendt som en arbejdsskade.

Hvis Arbejdsmarkedets Erhvervssikring vurderer, at en medarbejder har fået varige mén på mindst fem procent i forbindelse med en arbejdsulykke, udbetaler vi erstatning til medarbejderen senest fire uger efter afgørelsen.

Fordi alle priser i samfundet udvikler sig – og dermed også erstatningerne – er det standard i Danmark, at forsikringspriser bliver indeksreguleret. Det gælder også arbejdsskadeforsikringer.

Hele forsikringsbranchen indeksregulerer arbejdsskadeforsikringer på samme måde, men med lidt forskellige resultater. Vores arbejdsskadeforsikring indeksreguleres med 9,23 % – typisk er der højst ét procentpoints forskel mellem selskabernes regulering.

Baggrunden for reguleringen

Reguleringens størrelse beregnes ud fra tre parametre, der i år alle trækker prisen opad:

  • Stigende lønninger: Det går godt i det danske samfund, og det påvirker lønningerne i opadgående retning, hvilket også påvirker erstatningerne. Den udvikling beregner vi ud fra Danmarks Statistiks lønindeks for den private sektor.
  • Større erstatninger: Pga. de voksende lønninger er den gennemsnitlige erstatning ved erhvervsevnetab også større end tidligere
  • Flere erhvervsevnetab: Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) tilkendte sidste år flere erstatninger for erhvervsevnetab end tidligere

 

Andre har også valgt